採用メッセージ
ソーシャルメディアを活用し、つながりと幸せを増やしたい。
時代の変化、ソーシャルメディアの変化、
その度にシェアコトは挑戦して、乗り越えて、成長してきた。
仲間が増えて、取引先やパートナーにも恵まれて、目の前の人や物事に向き合い、
コミュニケーションを重ねて、ひとつひとつ成果を出してきた。
そして、多くのつながりを通して、幸せを生み出してきた。
これからもシェアコトは幸せなつながりを増やすことで、世の中に貢献していきたい。
詳しくは企業理念をご覧ください。
それが私達シェアコトの思いです。
そんな、私達の思いに共感していただける、ユニークなメンバーを募集しています。
様々な業界出身のメンバーと共に、日々仲良く働いています。
評価が見える制度・パフォーマンスを最大限発揮するための環境を整えています。
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社内制度
シェアコトでは、社員ひとりひとりの成長が、会社の成長につながると考え、各種制度を設けています。
評価制度
以下の３つの軸を元に評価を行います。
【1.会社への貢献度】
成果は正しく評価され、個人とチームに還元します。
【2.個人目標と会社目標の達成度】
個人の成長は組織力の成長です。個人的な目標の達成も評価の対象です。
【3.空気をつくる・保つ チーム連携度】
社内チームプレーの連携度を全員が評価します。
社内改善からイベント企画まで、One for All，All for Oneの精神で、
お世話になった・会社へ良い影響を与えている人を周りの人が評価します。
その他福利厚生
・自己成長資金（書籍、外部セミナー参加費等）
・会社イベントへの参加費は、もちろん無料
・交通費全額支給
・社会保険料一式
・住宅手当（恵比寿駅から4駅以内、かつ直線距離3km以内の駅から徒歩10分以内に住居を構える正社員）
